Eine beabsichtigte Einstellung oder personelle Veränderung eines in § 5 Abs. 3 genannten leitenden Angestellten ist dem Betriebsrat rechtzeitig mitzuteilen.

Kurz erklärt

• Änderungen bei leitenden Angestellten müssen dem Betriebsrat mitgeteilt werden.
• Dies betrifft sowohl Einstellungen als auch personelle Veränderungen.
• Die Mitteilung muss rechtzeitig erfolgen.
• Der relevante Paragraph ist § 5 Abs. 3.
• Der Betriebsrat hat ein Mitspracherecht bei diesen Veränderungen.