Durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung können die Einzelheiten des Beschwerdeverfahrens geregelt werden. Hierbei kann bestimmt werden, dass in den Fällen des § 85 Abs. 2 an die Stelle der Einigungsstelle eine betriebliche Beschwerdestelle tritt.

Kurz erklärt

• Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen können das Beschwerdeverfahren festlegen.
• Es können spezifische Details zu diesem Verfahren geregelt werden.
• In bestimmten Fällen kann eine betriebliche Beschwerdestelle anstelle der Einigungsstelle eingesetzt werden.
• Dies betrifft die Regelungen gemäß § 85 Abs. 2.
• Die Vereinbarungen können je nach Betrieb unterschiedlich sein.