(1) In jedem Wahlvorschlag kann zusammen mit jedem Bewerber für diesen ein Ersatzmitglied des Aufsichtsrats vorgeschlagen werden. Für einen Bewerber, der Arbeitnehmer nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 ist, kann nur ein Arbeitnehmer nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 und für einen leitenden Angestellten nach § 3 Abs. 1 Nr. 2 nur ein leitender Angestellter als Ersatzmitglied vorgeschlagen werden. Ein Bewerber kann nicht zugleich als Ersatzmitglied vorgeschlagen werden. (2) Wird ein Bewerber als Aufsichtsratsmitglied gewählt, so ist auch das zusammen mit ihm vorgeschlagene Ersatzmitglied gewählt. (3) Im Fall des § 96 Absatz 2 Satz 3 des Aktiengesetzes ist das Nachrücken eines Ersatzmitgliedes ausgeschlossen, wenn dadurch der Anteil von Frauen und Männern unter den Aufsichtsratsmitgliedern der Arbeitnehmer nicht mehr den Vorgaben des § 7 Absatz 3 entspricht; § 18a Absatz 2 Satz 2 gilt entsprechend.

Kurz erklärt

• In jedem Wahlvorschlag kann ein Ersatzmitglied für jeden Bewerber im Aufsichtsrat vorgeschlagen werden.
• Für Arbeitnehmer kann nur ein Arbeitnehmer als Ersatzmitglied vorgeschlagen werden, und für leitende Angestellte nur ein leitender Angestellter.
• Ein Bewerber kann nicht gleichzeitig als Ersatzmitglied vorgeschlagen werden.
• Wenn ein Bewerber zum Aufsichtsratsmitglied gewählt wird, wird auch das Ersatzmitglied gewählt.
• Das Nachrücken eines Ersatzmitglieds ist ausgeschlossen, wenn es die Geschlechterverteilung im Aufsichtsrat nicht einhält.