Haben Arbeitgeber und Wahlvorstand in einem Betrieb mit in der Regel 101 bis 200 Wahlberechtigten die Wahl des Betriebsrats im vereinfachten Wahlverfahren vereinbart (§ 14a Abs. 5 des Gesetzes), richtet sich das Wahlverfahren nach § 36.

Kurz erklärt

• Arbeitgeber und Wahlvorstand können ein vereinfachtes Wahlverfahren für den Betriebsrat vereinbaren.
• Dies gilt für Betriebe mit normalerweise 101 bis 200 wahlberechtigten Personen.
• Die Regelung ist in § 14a Abs. 5 des Gesetzes festgelegt.
• Das Wahlverfahren folgt den Bestimmungen in § 36.
• Es handelt sich um eine spezielle Vorgehensweise zur Wahl des Betriebsrats.