Abschnitt 1 S1 Festsetzung des allgemeinen Mindestlohns auto S1 Unterabschnitt 1 S0 Inhalt des Mindestlohns auto S0 col1 10* col2 90* § 1 1 col1 Mindestlohn 1 col2 § 2 1 col1 Fälligkeit des Mindestlohns 1 col2 § 3 1 col1 Unabdingbarkeit des Mindestlohns 1 col2 top left 50 2 0 none 1 0 %yes; Unterabschnitt 2 S0 Mindestlohnkommission auto S0 col1 10* col2 90* § 4 1 col1 Aufgabe und Zusammensetzung 1 col2 § 5 1 col1 Stimmberechtigte Mitglieder 1 col2 § 6 1 col1 Vorsitz 1 col2 § 7 1 col1 Beratende Mitglieder 1 col2 § 8 1 col1 Rechtsstellung der Mitglieder 1 col2 § 9 1 col1 Beschluss der Mindestlohnkommission 1 col2 § 10 1 col1 Verfahren der Mindestlohnkommission 1 col2 § 11 1 col1 Rechtsverordnung 1 col2 § 12 1 col1 Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn; Kostenträgerschaft 1 col2 top left 50 2 0 none 1 0 %yes; Abschnitt 2 S1 Zivilrechtliche Durchsetzung auto S1 col1 10* col2 90* § 13 1 col1 Haftung des Auftraggebers 1 col2 top left 50 2 0 none 1 0 %yes; Abschnitt 3 S1 Kontrolle und Durchsetzung durch staatliche Behörden auto S1 col1 10* col2 90* § 14 1 col1 Zuständigkeit 1 col2 § 15 1 col1 Befugnisse der Behörden der Zollverwaltung und anderer Behörden; Mitwirkungspflichten des Arbeitgebers 1 col2 § 16 1 col1 Meldepflicht 1 col2 § 17 1 col1 Erstellen und Bereithalten von Dokumenten 1 col2 § 18 1 col1 Zusammenarbeit der in- und ausländischen Behörden 1 col2 § 19 1 col1 Ausschluss von der Vergabe öffentlicher Aufträge 1 col2 § 20 1 col1 Pflichten des Arbeitgebers zur Zahlung des Mindestlohns 1 col2 § 21 1 col1 Bußgeldvorschriften 1 col2 top left 50 2 0 none 1 0 %yes; Abschnitt 4 S1 Schlussvorschriften auto S1 col1 10* col2 90* § 22 1 col1 Persönlicher Anwendungsbereich 1 col2 § 23 1 col1 Evaluation 1 col2 § 24 1 col1 (weggefallen) 1 col2 top left 50 2 0 none 1 0 %yes;

Kurz erklärt

• Der allgemeine Mindestlohn wird festgelegt und ist für alle Arbeitgeber verbindlich.
• Eine Mindestlohnkommission wird eingerichtet, um den Mindestlohn zu bestimmen und zu überprüfen.
• Arbeitgeber sind verpflichtet, den Mindestlohn zu zahlen und müssen entsprechende Dokumente bereitstellen.
• Staatliche Behörden haben die Befugnis, die Einhaltung des Mindestlohns zu kontrollieren und durchzusetzen.
• Bei Verstößen gegen den Mindestlohn können Bußgelder verhängt werden.